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    2010年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    結(jié)合組織變革力場分析方法，談?wù)劷M織管理者如何克服阻力，實施組織變革。17-402、403、404

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    組織文化理論把組織中的個體看作是( )18-430、431

    • A、社會人
    • B、文化人
    • C、觀念人
    • D、經(jīng)濟人
    • E、機器人

    在組織變革過程中，人們擔心變革失敗威脅自身的安全，因而就抵制某種變革的實施，這是( )17-399

    • A、求全性心理
    • B、習慣性心理
    • C、恐懼性心理
    • D、安全性心理

    基于個體身體內(nèi)部生理平衡的變化而產(chǎn)生的生理性動機是( )13-302

    • A、物質(zhì)動機
    • B、原始動機
    • C、習得動機
    • D、精神動機

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